Вступайте в крупнейшее в мире сообщество любителей скидок прямо сейчас!
Pepper.ru — это самые горячие скидки от Ваших любимых брендов
Войти через социальные сети
Восстановите свой аккаунтВход через Google, Apple и Facebook скоро будет недоступен. После входа установите пароль или используйте Яндекс, чтобы не потерять доступ. Подробнее
Войти
Создать новый аккаунтЗабыли пароль?
Ссылка для восстановления пароля придёт на ваш электронный адрес
Чтобы упростить процесс регистрации и входа, привяжите учётную запись в социальной сети!
Создавая учетную запись, Вы подтверждаете, что принимаете наши Пользовательское соглашение и Политика конфиденциальности
Зарегистрироваться через электронную почту
Сохранить комментарий?
Сохранить комментарий
Наш сайт использует cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с этим. Чтобы узнать больше, нажмите здесь.
И до нас оптимизация доехала
То, что экономят на всём, так это нормально, все так делают, лента тоже на почту чеки высылает, в пятёрке спрашивают нужен ли чек.
То что план подняли это тоже понять можно.
70% и без зарплаты - дичь полная, это противоречит законодательству.
Как можно поднимать дополнительно порог? Получается если до порога не добрался - зп не платят, если подбираешься - порог увеличивают, значит они никому ничего вообще не платят тогда? Вы в своём уме?
Про урезанные % с продаж поверю, но не в таком количестве.
А если решил уйти, то тебе дают аж 2 минимальных оклада + отпускные - это вообще фантастика! Обычно ничего не дают, хочешь валить - вали, а тут на какая щедрость! Мы никому ничего не платим, но если ты решил уйти, то вот тебе 2 оклада, возьми.
Резюмирую, читайте внимательно, имейте голову, осмысливайте прочитанное хоть немного, не надо верить всему, что пишут в интернете.
Тем более что как таковых магазинов у ситилинка нет.
сейчас все пункты выдачи будут оптимизировать. И тот же днс тоже, который раздул свое присутствие, открывая магазины на отшибах.
но если так по секрету, я работаю у дистрибьютора. Мы за 2 месяца сделали 2 годовой план. А вот теперь все просело.
было 3700 стало 2200(сотрудников). Осенью очередная волна будет сокращений. В т.ч наверное и меня.
премии были +150% стали 70%. Ничего личного. Оптимизация расходов.
Тоже мне, нашли маркер экономики...
Юлмарт обанкротили. Полярис, Санрайз, Кей закрыты. Позитроника ушла из регионов.
Без конкуренции ретейл борзеет и получите цены x2 по сравнению с цивилизованным миром даже при низком курсе доллара.
какие 60
Автор, вам нужно меньше в телеге сидеть
-1