Необходима помощь гуру IT)

Да в принципе все нравится, только дома редко бываю) Работа на заводе, а завод за городом.

На большинстве стартовых позиций университетское образование не необходимость, it не исключение, еще пару лет назад полгода даже не курсов, а самообучения, открывали путь в профессию, была острая нехватка разрабов и брали всех подряд.
Сейчас рынок разработки окукливается, постепенно наступает рынок работодателя, как и в большинстве сфер полумертвой экономики. Скоро будет как в Иране - синьор с 10 летним опытом, который не завел вовремя трактор, будет работать за 1000 долларов и радоваться.

Никого там не заменяют, сказочник. Если кого и выперли, то не из-за ИИ.

@do_mike Да конечно, самая популярная статья замены ручного труда на ИИ в компаниях, по крайней мере западных, — это кодинг (это по официальной статистике, хотела ее запостить, но времени нет искать, где я ее видела). Вот еще инфа:

@Filya Статистика с одной(!) платформы, и то не с российской, очень показательно. Дружно бросаем работу.

Ты не понимаешь о чем говоришь и как все работает. На практике полностью заменить разрабов никакой ИИ пока не может. Упростить работу может очень даже. Но из-за внутренней специфики работы, которая есть у любой компании, ИИ не может полностью заменить человека. Это инструмент, которым активно пользуются, который помогает в работе (и то не всегда), но он не замещает человека.

К тому же, как и любое производство/фабрики etc ИИ требуют наладки, обслуживания и поддержки. Для этого ещё и нанимают отдельных людей.

Медоед?

В ручном тестировании нет ни перспектив, ни развития. У нас ручные тестировщики меняются каждые пол года. Их очень много, работа у них очень однообразная, одна рутина. Никто не тратит время на их обучение и развитие, получают они мало денег. Повышать их квалификацию не выгодно для работодателя. Выгоднее, чтобы они получали мало денег и просто выполняли свою работу. Выгорают быстро, но как выгорят -- просто меняют, так как заменить таких специалистов легко.

Ну а если вдруг работодатель всё же решит начать автоматизацию тестирования, то просто нанимают толковых специалистов, и вместе с ручным тестировщиком они работают одновременно. Но как только тесты автоматизируют, ручного тестировщика увольняют за ненадобностью. То есть никто не вкоадывается в развитие ручного тестировщика.