Отдел кадров.

Бюрократия, она везде

В чем проблема приехать не в личное, а рабочее время? И потребовать компенсировать билет на автобус.

в отдел кадров захожу только при устройстве и иногда еще при увольнении.
я бы и при устройстве не заходил - просто обычно тучу бумаг подписать.
если что потом - у нас сотрудники живут по всей стране и иногда в такой глуши. что даже при утройстве все договора почтой.

Ключевой вопрос что за документация

В общем ситуация такая, что нередко требуют явиться в отдел кадров для подписания разного вида документации

Твои действия?
Смиренно идешь, или возмущаешься и идешь, или вообще не идешь?

что изрядно надоедает тратить своё личное время, плюс не ближайший край.

То есть требуют во внерабочее время, раз тратишь личное время?

Интересует в соответствии каких статей ТК я должен или не должен являться туда за подписанием документов.

Так что за документы?

Не могу найти может кто в курсе и сталкивался.

И не найдешь, ТК не панацея, а попытка защиты от абсурда сторон.

Благодарю

Ой, да лааадно...

Можно просто сказать "Нет", в любой удаленный офис ездит внутренняя почта, могут документы с курьером передать.
А так сильно зависит от формулировок в трудовом договоре и характера деятельности. В общем случае - есть место постоянной работы, где в рабочее время должен находиться сотрудник, выезд за пределы этого места по поручению работодателя - командировка. Если характер работы разъездной, то в любом случае работодатель может претендовать только в пределах рабочего времени.